Туры Комфорт фирмы Северная Венеция 2018

В Петербурге самая острая конкуренция за место в туротрасли

10 апреля 2013, 13:24

В первом квартале 2013 года, как и в прошлом году, наиболее острая конкуренция в туристической отрасли за место сложилась в Санкт-Петербурге. Согласно hh.индексу, в среднем на одну вакансию здесь приходится по 4,3 резюме. Москва на втором месте – 3,5 резюме на одну вакансию.

В первом квартале 2013 года заработная плата в сфере туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса России выросла на 3,13% по сравнению с аналогичным периодом 2012 года. Такие данные получены в ходе исследования, проведенного компанией HeadHunter.

Заработная плата в отрасли продолжает расти — медленно, но верно. Если в первом квартале прошлого года оклад управляющего гостиницей составлял в среднем 66,8 тыс. руб., то в текущем году этот показатель возрос до 101,3 тыс. руб., увеличившись на 33,66%.

Менеджеры по бронированию, которые в январе стали получать 34,8 тыс. руб., то есть на 16% больше, чем годом ранее, теперь зарабатывают 36,1 тыс. руб. Это на 11,11% больше, чем за аналогичный период прошедшего года.

Медленнее, чем по другим позициям, растет зарплата менеджеров по туризму. Этим специалистам в первом квартале предлагали средний оклад 31,3 тыс. руб., что на 6,45% больше, чем годом ранее. Несмотря на то, что в среднем зарплаты в отрасли все-таки выросли, расклад по предлагаемым суммам в сравнении с первым месяцем года не изменился. 

Так, по-прежнему, самый популярный оклад составляет 20-30 тыс. руб. Такая зарплата предлагается 28% соискателей. От 30 до 40 тыс. руб. работодатели готовы платить 24% специалистов, еще 18% приходится на оклад уровня 40-60 тыс. руб., 13% — 15-20 тыс. руб., 10-15 тыс. руб. заплатят 5% от общего числа соискателей и 1% получит только 5-10 тыс. руб. 

Оклад в диапазоне 100-300 тыс. руб. в наступившем году предлагался лишь 2% соискателей. На 80-100 тыс. руб. могли претендовать 3% претендентов и 6% специалистов компании готовы были платить 60-80 тыс. руб. Более 300 тыс. рублей компании предлагать не готовы.
 
Как и раньше, в сфере туризма преобладают женщины – 63% от общего числа соискателей, и 37% приходится на мужчин. Чаще всего, потенциальные работники в туризме – это люди в возрасте от 26 до 35 лет. На эту возрастную категорию приходится 40% резюме. Доля молодых специалистов в возрасте 22-25 лет немного сократилась – с 28% (в январе) до 29% в первом квартале, а количество желающих работать студентов – до 22 лет, напротив, увеличилась на 1% и составило 15% от общего числа резюме. На зрелых профессионалов в возрасте 36-45 лет приходится 11% рынка соискателей, на людей в возрасте 46-55 лет — 4%, а «спецы» старше 55 лет, по-прежнему самая немногочисленная категория — только 1%.

Картина, характеризующая опыт соискателей, осталась прежней. Так, не имеют опыта работы в отрасли 14% претендентов, 6 и более лет проработали по профессии 31%, еще 29% являются вполне подготовленными специалистами — 3-6 лет и от 1 года до 3 лет в туризме работали 26% соискателей.

Отметим, как и в прошлом году, наиболее острая конкуренция в отрасли за место сложилась в Санкт-Петербурге. Согласно hh.индексу, в среднем на одну вакансию там приходилось по 4,3 резюме. Москва на втором месте – 3,5 резюме на одну вакансию.

Источник: АТОР

 

Доставка новостей
на электронную почту

editor
  • 0
 Обсуждение
 Похожие новости
 Поcледние Новости Раздела